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ss 未来5-8年
  未来5-8年,金正阳人力资源管理者将以关注人的发展、关注人的社会贡献为中心而开展工作,金正阳人力资源管理机构将发展成为一个创造公平机会与成就的平台。
 未来8-10年
  未来8-10年,金正阳的人力资源将具备以下特点:每个管理者都是人力资源管理者,绝大多数管理者都是优秀的人力资源管理者;每个进入金正阳的人都将在金正阳获得成长,每个在金正阳的人都在不断地成长,每个金正阳员工都能获得公正的职业发展机会。